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    賀蘭縣“四項措施”引才聚才
    2021-02-05 10:28   來源:自治區黨委組織部人才工作處、賀蘭縣委組織部

      2020年以來,賀蘭縣聚焦發展實際,持續優化人才工作措施,努力以高質量人才工作助推經濟社會高質量發展。

      落實人才政策。貫徹自治區《關于鼓勵引導人才向基層流動的若干措施》,制定了《賀蘭縣機關事業單位編制周轉池管理使用辦法》,結合行政、事業單位改革,對縣域職責相近、職能弱化的單位,進行優化整合,建立高層次人才編制“周轉池”,調劑使用行政、事業編制25個,為已滿編、超編單位引進急需高層次人才。落實自治區《關于印發吸引支持大學生在寧創新創業就業辦法的通知》要求,結合復工復產為全縣19家重點企業招聘高校人才300余名,發放見習人員基本生活補助3.4萬元,有效緩解企業用工壓力。出臺了《賀蘭縣推動科技創新引領高質量發展的實施意見》,為賀蘭未來三年科技人才體制機制發展,創新創業生態優化,區域創新能力提升做出具體規劃。

      拓寬引才渠道。深化校地企合作,2020年以來,圍繞稻漁、新材料、智能制造等重點產業,與清華大學、上海海洋大學、北方民族大學等區內外10余所高校院所簽署校地企合作協議,引進20余名國內外專家來賀蘭開展技術支持,成功種養車厘子、南美白對蝦、加州鱸魚等高附加值品種,研發出生產導電陶瓷、電氣智能芯片等新材料產品。實施人才招聘行動,2020年以來開展“春風行動網絡招聘會”等線上線下系列活動29場次,為363家企業招聘人才1753名。實施人才回賀行動,為731名回賀創業人才發放小額擔保貸款1628萬元,培育開辦企業等各類創業實體570個,帶動2745人就業。

      加強育才載體建設。實施人才小高地建設工程,爭取自治區、銀川市人才項目資金300萬元,縣級財政投入410萬元,用于支持產學研合作平臺建設。聚焦創新驅動和企業轉型升級,新建成國家高新技術企業2個、博士后科研工作站1個、自治區人才小高地2個?h科創中心成功創建國家級科技企業孵化器,為全縣企業提供創新創業、成果轉化和人才服務。推薦銀川艾尼工業科技開發股份有限公司成功申請設立縣首家博士后科研工作站,建設高端科研人才引育載體。2020年培育自治區“專精特新”小巨人企業、農業高新技術企業和科技型中小企業39家。

      營造穩才氛圍。出臺《賀蘭縣人才公寓管理辦法》,為企事業單位引進專家人才提供住房保障,目前已配套人才公寓95套。實施賀蘭縣創新型大學生宜居工程,為37名符合條件大學生配備共有產權房。春節走訪慰問優秀人才60人,發放慰問金6.7萬元。疫情期間為11名專家人才送去防護用品,為17名高精尖缺人才和專家開展健康體檢。推薦入選銀川市高精尖缺人才、學術技術帶頭人77人。2020年賀蘭人才工作被國家、區、市媒體宣傳報道40余次,營造了良好的愛才敬才留才氛圍。


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